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住院医师规培——青年医师集体“练硬功”
双击自动滚屏 发布者:阜新二医院 发布时间:2015-7-16

    炎炎夏日,我院住院医师规范化培训进行得如火如荼,全院青年住院医师接受集体培训考核,苦练自己的基本功。

 

 

    住院医师规范化培训,是指高等院校医学类专业本科及以上学生,以住院医师身份接受的系统化、规范化培训。培训在省级及以上卫生计生行政部门认定的具备良好临床医疗和教育培训条件的培训基地进行,以在临床有关科室轮转为主,培训对象在经验丰富的上级医师指导下从事临床诊疗,接受理论与实践紧密结合的教育培训,着重培育和提高临床医疗预防保健康复能力,达到能够独立、正确、规范地处理临床常见问题,并为今后具备处理复杂疑难问题的能力奠定基础。

    培训内容主要包括医德医风、临床实践技能、专业理论知识、政策法规、人际沟通交流等。完成培训并通过过程考核和结业考核者,可获得全国统一的《住院医师规范化培训合格证书》。

    我院自2014年起启动了住院医师规范化培训基地的申报工作,成立了住院医师规范化培训委员会,院长兰振和亲任委员会主任,张丽丽、王秀梅、范永卫三位业务副院长任副主任,办公室设在医务科,在全院形成了住院医师规范化培训的浓厚氛围。医院制定了《住院医师规范化培训制度》、《财务管理制度》、《指导老师考评制度》、《学员考勤管理制度》等多项规章制度,并由医务科组织培训。经过周密部署和精心准备,我院于2015年顺利通过省医师协会和省医教处的评审,成为神经内科、妇产科的住院医师培训基地国家协同单位,承担起医师规范化培训的任务,使我院两个科系的住院医师开始了有效、有序的规范化培训。

    住院医师规范化培训工作在我院得到了高度重视,院长兰振和在全院住院医师规范化培训动员大会上做了讲话,强调了住院医师规范化培训对医疗卫生事业的重要意义以及我院成为神经内科、妇产科住院医师培训基地对医院未来发展建设的重要作用。兰振和表示,医院会加大管理力度,大力投入人力、物力进行培训基地建设,建立完善培训体系和工作保障机制,结合医院实际制订具体的措施,保证培训质量,还要进一步完善考核管理制度,住院医师规范化培训工作开展不利的科室和个人将会受到处罚。他要求,全院医务人员要重视住院医师规范化培训工作,端正态度,苦练本领,各科室也要为住院医师规范化培训工作创造条件,帮助青年医师更快地成长进步,以通过医务人员业务能力的提高更好地维护患者权益。

      7月伊始,医务科组织对全院40余名住院医师进行了技能考核培训。副院长张丽丽、医务科长林丹丹等亲临考场检查指导,住院医师通过抽签的方式进行了心肺复苏、气管插管、腰穿等技能的模拟操作考核。医院相关专家现场考核、打分并进行指导。通过逼真的模拟操作和严格的考核,医院住院医师的技能得到了一次提升,为提高技术水平,更好地服务患者打下了坚实的基础。

 
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